Juun, Julaay iyo Agoosto dhaqan ahaan waa xilliyada sigaarka e, oo ay weheliso faafitaanka COID-19, iyo cimilada kulul ee Yurub iyo Mareykanka, ganacsiyadu waa hooseeyaan dhawaanahan, niyaddana sidoo kale waa ay saameysay.
Sidaa darteed maamulka Pluto ayaa go'aansaday in uu abaabulo munaasabado si ay shaqaaluhu u nastaan oo ay u dhiirigeliyaan niyadooda. Codeynta shirkadda ka dib, waxaa la go'aamiyay in la diyaariyo qaar ka mid ah dhacdooyinka dhismaha kooxda dhammaadka usbuuca 2ndusbuuca Agoosto, iyo goobta xeebta ciidda, waxaa ku jira dhacdooyin badan sida kubbadda laliska ciidda, dabaasha, jiid-jiidka, tartanka sawirrada, bandhig hibada iwm.
Waa qorrax aad u qurux badan dhammaadka usbuuca toddobaadka labaad ee Agoosto, in ka badan80 shaqaale ahiyo maamulka waxaa lagu qaaday 2 bas-shuttle ilaa Dameisha - qiyaastii 1.5 saacadood oo baabuur wadista.
Dhammaan shaqaalaha ayaa loo qaybiyay kooxo sida ay doorbidayaan waxayna dejiyeen abaalmarinno dhammaan tartamada, dhammaadka dhammaan xubnaha (oo ay ku jiraan shaqaalaha iyo maamulka) waxay u baahan yihiin inay ka soo qaybgalaan dagaalka ee qaybaha waaxaha, hubaal ma xaddidi doono Nambarada kooxda ee qof kastaa rabo inuu ka soo qayb galo, waa la mahadiyay oo la dhiirigeliyay haddii qof uu ka soo qaybgali karo dhammaan dhacdooyinka.
Ugu dambayntii 28 xubnood ayaa ka soo qayb galay tartanka dabaasha, 36 xubnood ayaa ka qayb galay ciyaarta kubbadda laliska, 55 xubnood ayaa ka qayb galay tartanka sawirka.27 xubnood ayaa soo bandhigay kartidooda.Qof kasta (iyaga oo aan loo eegin inay yihiin maamul ama ay yihiin shaqaale caadi ah, iyada oo aan loo eegin cidda ay yihiin: naqshadeeyayaasha baytariyada CBD, shaqaalaha khadka eevape la tuuri karo, ama ururiyeyaasha kartoonada) waxay ku raaxaysanayeen wakhtiyada farxadda leh, iyagoo wadaagaya kartidooda iyo abaal-marinaha.Jawiga munaasabadaha ayaa gabo gabadii gaaray heerkii ugu sareeyay, ugu dambeyntii waaxda wax soo saarka ayaa heshay 1stabaal-marin-jiid.
In kasta oo qof kastaa uu daalan yahay maalintii shaqada ee ugu horreysay ee dhacdooyinka ka dib, jawiga shirkadu aad buu isu beddelay, qof kastaa wuxuu ka hadlayaa dhacdooyinka, midba midka kale kaftan iyo wadaaga sirta.Niyadana waa la xoojiyey, qof kastaa wuxuu si degdeg ah ugu shaqeeyaa weji dhoola cadeynaya, jirku wuu fidsan yahay oo niyadda ayaa degan. Markaa maamulka iyo shaqaaluhuba waxay ka fekeraan" goorma ayay tahay wakhtiga ugu fiican ee dhacdooyinka dhismaha kooxda?"
Waqtiga boostada: Agoosto-16-2022
